MAINTENANCE TECHNICIAN

About this role

Dematic, con sede a Cernusco sul Naviglio, è alla ricerca di un Tecnico di Manutenzione per il proprio sito di Anzola Dell’Emilia (BO). La risorsa entrerà a far parte di un team dedicato alla gestione, al controllo e alla manutenzione delle nostre soluzioni automatizzate. L’attività si svolgerà presso il magazzino automatico del cliente, nel rispetto di schemi di lavoro predefiniti.

WE OFFER:

• Career Development

• Competitive Compensation And Benefits

• Pay Transparency

• Global Opportunities

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The base pay range for this role is estimated to be 30.800 - 42.350 at the time of posting. Final compensation will be determined by various factors such as work location, education, experience, knowledge, and skills.

TASKS AND QUALIFICATIONS:

Attività principali

La risorsa si occuperà di:

• Eseguire attività di manutenzione programmata e straordinaria, inclusi retrofit e interventi di service.
• Sviluppare e implementare soluzioni di miglioramento su sistemi di controllo obsoleti.
• Risolvere problematiche operative su diverse aree funzionali.
• Supervisionare l’installazione, il collaudo e l’avviamento di nuovi sistemi di magazzino automatico.
• Mantenere una comunicazione continua con il cliente e con i colleghi presenti sul sito.
• Redigere report periodici relativi alle attività di service svolte e ai risultati ottenuti.

Requisiti

Il candidato ideale possiede:

• Diploma tecnico in ambito Meccanico, Elettrico o affini.
• Esperienza di 3–5 anni come Tecnico di manutenzione in impianti produttivi ad alta automazione.
• Esperienza nella gestione di un piccolo team (titolo preferenziale).
• Forte interesse per la logistica, la supply chain e l’automazione industriale.
• Passione per l’ingegneria elettrica, meccanica e software.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta sia parlata.

Cosa offriamo

• Ambiente internazionale in cui curiosità e proattività sono fortemente valorizzate.
• Opportunità di confronto con altri Paesi e culture.
• Inserimento in un’azienda in forte crescita.
• Pasti interamente a carico dell’azienda.
• Contratto a tempo indeterminato