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Préposé, Entretien nourriture et boisson

Mont-Tremblant, QC

· full time

Posted Sep 16, 2026Availability needs checking · last checked Nov 10, 2026
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About this role

Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie ! 

Privilèges exclusifs 

  • Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; 
  • Rabais importants sur : 
  • Hébergement, restauration, et activités diverses; 
  • Cours de ski, location d’équipement, et golf; 
  • Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; 
  • Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année. 

Conditions de travail avantageuses 

  • Repas pour employés à tarif réduit; 
  • Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être; 
  • Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide; 
  • Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes; 
  • Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière. 

Ambiance et communauté 

  • Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée; 
  • Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; 
  • Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements. 

Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!

Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.

ANCIEN TITRE D'EMPLOI : PRÉPOSÉ ACCUEIL ET ENTRETIEN CAFÉTÉRIA

Principales responsabilités

  • Balayer et laver régulièrement les planchers et les cendriers;
  • Nettoyer plusieurs fois par jour les salles de bains et s'assurer que les poubelles soient vidées et nettoyées, que les contenants à savon soient remplis, que les dispensateurs de papiers de toilette et de papiers à main soient remplis adéquatement, que les poubelles de serviettes sanitaires soient vidées et remplacées et que les toilettes fonctionnent adéquatement et qu'elles soient lavées;
  • Nettoyer les cabarets de façon hygiénique et s'assurer qu'il y en a toujours à la disposition des invités;
  • Nettoyer et vider les poubelles;
  • Effectuer divers travaux ménagers dans la cuisine (chaudrons, équipements, etc.);
  • Desservir les tables dans les aires de cafétérias et s’assurer de la propreté générale de la cafétéria;
  • Effectuer le remplissage et la mise en place pour le lave-vaisselle;
  • S'assurer qu'il n'y ait aucun graffiti sur les murs et les portes et, s'il y a lieu, en aviser le gérant;
  • Partir le feu dans le foyer et l'alimenter régulièrement;
  • Approvisionner le bois de foyer à l'intérieur et le placer sécuritairement et intelligemment;
  • Laver les fenêtres et le dessus des îlots de service;
  • S'assurer d'une senteur de propreté;
  • Utiliser les produits d'entretien en fonction des normes de mesures établies par l'entreprise;
  • Procéder à l'époussetage, passer la balayeuse et brosser les chaises;
  • Participer à l'établissement d'une cédule de nettoyage avec le gérant;
  • Prendre connaissance des produits d'entretien et les utiliser selon les normes d'entretien spécifiques du mobilier;
  • Assister au montage et démontage de salle;
  • S'assurer que les tables de condiments soient toujours propres et bien remplies (mise en place);
  • Peut être appelé à assister le gérant à préparer la commande de produits d’entretien;
  • Il sera appelé à manipuler la marchandise et de l'entreposer aux endroits prévus à cet effet;
  • Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur immédiat et nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise.

Compétences, habiletés et qualités requises

  • Secondaire V ou l’équivalent;
  • Remplir les exigences physiques reliées au poste;
  • Avoir le souci du détail et être assidu au travail; Être ponctuel, courtois, et avoir une présentation soignée.

Condition

Disponibilité temps plein pouvant inclure les soirs et les fins de semaines.

DÉBUT HIVER 2026

Taux horaire – Classe salariale 2

A : 19.16 $

B : 21.00 $

C : 23.09 $

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