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Analista de Distribución Junior

DOM - Office - Directoría CND

· full time

Posted Jul 25, 2022Availability needs checking · last checked Nov 10, 2026
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About this role

Dreaming big is in our DNA. Brewing the world’s most loved beers and creating meaningful experiences is what inspires us. We are owners, empowered to lead real change, deliver on tough challenges, and take accountability for the results. We are looking for talent that shares these values, that is ambitious, bold & resilient. We want talent that is looking for fast career growth, cross-functional experiences, global exposure and robust training & development.

Te invitamos a participar en la vacante de: Analista de Distribución Junior

Requisitos

Escolaridad: Egresado (a) en Contabilidad, Ingeniería industrial, Ingeniería en Sistemas o carreras afines.

Área de experiencia: Experiencia en análisis de información.

Idioma: Inglés intermedio.

Conocimientos técnicos

-Microsoft Office (Excel, Work, PowerPoint) avanzado.

-Manejo de SAP básico.

-Deseable: Power BI.

Lugar de trabajo: República Dominicana

Horario: Tiempo completo.

Propósito y actividades del puesto:

Gestionar, monitorear y analizar los indicadores de desempeño del proceso de distribución, de modo que permita proponer mejoras y tomar decisiones oportunas para lograr los objetivos definidos. Soportar la operación de logística en cumplimiento de rutinas bajo el estándar de DPO.

  • Garantizar los reportes de los Indicadores de productividad.
  • Disponibilizar información para actualización de gestión a la vista.
  • Soportar a los SD con las operaciones a través de proveer información actualizada de los diferentes indicadores.                                                   
  • Crear y actualizar las presentaciones para las reuniones del área según la TOR que corresponda.
  • Seguimiento interdiario del presupuesto total del CDD.
  • Seguimiento en SAP a los cargos e imputaciones del centro que puedan afectar el presupuesto.
  • Gestionar las reclasificaciones de las imputaciones erradas en SAP.
  • Diseñar junto a GOD incentivos para los equipos de distribución y almacén.
  • Realizar cálculo correcto de remuneración variable de los equipos de distribución.
  • Garantizar el cumplimiento de las rutinas de DPO del CDD.
  • Realizar análisis de los GAP’s de los indicadores de desempeño.
  • Estratificación de data para uso de herramientas de gestión en el CD.
  • Realizar LE de indicadores globales.
  • Optimizar reporterías a través del uso de herramientas de analitycs.

Calificaciones externas:

  • Pensamiento analítico y crítico
  • Sentido de Urgencia
  • Trabajo en equipo
  • Enfoque en mejora de resultados
  • Adaptabilidad al cambio
  • Proactividad

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